Vous souhaitez rémunérer vos liquidités que vous aimeriez pouvoir débloquer à tout moment ? Notre offre d'OPCVM monétaires et obligataires court terme vous permet de valoriser vos liquidités et de préserver votre capital disponible à tout moment.

Faites fructifier votre épargne à moyen terme sur le marché des taux. Nous vous proposons une gamme d'OPCVM obligataires moyen long terme investis sur des bons du Trésor et titres de créances négociables. Les OPVCM obligataires moyen long terme vous procurent un rendement régulier à moyen terme avec un faible risque de perte en capital.

Une réduction de la masse salariale de 0,5 % du PIB (soit environ 20 milliards de FCFA) par la mise à la retraite systématique d'environ 1 200 fonctionnaires qui ont atteint l'âge limite de départ en retraite ; la mise à jour des dossiers de paie ; le gel du recrutement de fonctionnaires, à l'exception des secteurs sociaux prioritaires (éducation et santé) ; l’audit des modalités d’allocations de logement et d’indemnités de transport; le contrôle des salaires pour les hauts fonctionnaires, les représentants des organisations gouvernementales et les membres de cabinets ministériels ; l’audit de la rémunération du personnel dans des institutions gouvernementales personnalisées; et l'identification des fonctionnaires rémunérés mais n’occupant plus d’emploi effectif.

En pratique, sur les neufs premiers mois de 2017, selon la DGEPF, la masse salariale du secteur public (hors collectivités locales) a enregistré une légère hausse de 6,8 milliards de FCFA par rapport à 2016, pour se situer à 513,412 milliards de FCFA ; cette progression de 1,3% provenant de l’accroissement de la solde permanente (+7,3 milliards) en raison notamment de la régularisation de la situation administrative des agents en attente d’intégration.